“最缺工”的100个职业排行来了！制造业招聘岗位需求旺盛

      人社部今天召开一季度新闻发布会,中国就业培训技术指导中心主任吴礼舵在会上介绍,从100个最缺工的职业排行来看,制造业招聘岗位需求保持着旺盛的势头,特别是和汽车生产、芯片制造有关的职业紧缺程度显著上升。

据悉,自2019年三季度开始,中国就业培训技术指导中心搜集整理了102个定点监测城市的数据,发布最缺工的100个职业排行。

与2020年第四季度相比,本季排行招聘需求和求职人数环比均明显上升,人力资源市场活跃度明显增强,供求关系整体仍旧偏紧。招聘缺口数从四季度92.9万人上升到105.5万人,首次突破100万人关口,居本排行发布以来的历史最高位,总体求人倍率有所下降,但市场总体供求关系仍偏紧。

从这期排行的100个职业看,有29个职业新进排行,其中有20个是和制造业直接相关的,占比达到69.0%。吴礼舵认为,这说明目前制造业势头非常强劲。

值得关注的是,和汽车生产、芯片制造有关的职业排位显著上升,比如汽车生产线操作工首次进入了排行前十,汽车零部件再制造工、电池制造工、印制电路制作工、半导体芯片制造工等职业新进排行。

“这一点也和我们国家一季度工业生产的稳步回升、制造业增势良好的态势基本吻合。人力资源市场的走势,从一个侧面印证了一季度工业增长的态势。”吴礼舵说。

此外,服务业不同类别职业需求有升有降。生活服务类职业需求有所缓解,保育员、婴幼儿发展引导员、养老护理员等排位下降;与餐饮、旅游等相关的消费类职业需求加大,中式烹调师、客房服务员、前厅服务员、餐厅服务员等职业排位上升。

在吴礼舵看来,生活类服务业相关职业排行有所下降,和这一段时间加大职业技能培训和开发有关系。

据介绍,为方便劳动者参加培训,人社部全面推广职业培训券。依托电子社保卡,劳动者便可便捷享受职业培训服务的载体。截至3月底,电子培训券试点工作已经扩大到31个省份和新疆生产建设兵团的155个地市。2021年,全国将发放电子培训券1000万张,用券100万张以上。