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天康:创新发展成就示范

发布日期:2016-11-04 09:24:40

  安徽天康(集团)股份有限公司的前身创建于1974年,现总部位于“长三角”经济圈核心区域——天长市,是中国民营企业制造业500强企业、中国电子信息百强企业、国家级守合同重信用企业、国家高新技术企业、安徽省依法纳税先进企业、银行资信AAA级企业、中国仪表行业十强企业、中国电线电缆10强企业、安徽省重点骨干企业。6月26日,在由国家工信部为指导单位、中国工经联为支持单位、中国工业报社共同主办的第十一届中国工业论坛上,安徽天康(集团)股份有限公司荣获“中国工业示范单位”称号,在此之前并获“全国五一劳动奖状”等荣誉称号,集团党委书记、董事长赵宽荣获2014-2015中国工业十大杰出人物,在今年“五一”前夕,赵宽被评为全国劳动模范。

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  主攻机械产品生命之树长青
  1974年,在中国完成历史巨变,转入了现代化建设新时期,赵宽带领一帮人走上创业之路,一开始就选择了机械产品,四位师傅、八百元资金、五间简陋厂房,建起了小小的安乐五金油石厂,生产油石、拉丝、钨钢钻头等产品。在艰苦的环境下凭借着决心和毅力让企业迈出了前行的第一步,成功掘得第一桶金,为企业积累了发展的原始资本。后来在敏捷洞察和捕捉到市场信息后,开始生产了温度仪表、热电偶和热电阻等系列产品,并凭借着可靠的质量,打入了大庆油田、辽河油田等国家大中型企业。随后,他们又了解到,火力发电机组采用超临界参数燃煤机组是降低发电煤耗的主要途径。我国电力行业一直希望能够加快此项目的国产化进程,而作为此项目的重要组成部分的热电偶热电阻产品,由于套管材料和性能十分特殊,多年来国内一直没人问津,天康人凭借过人的勇气和胆识瞄准了这种超临界产品,他们成立了攻关小组,查阅了大量的国外资料和信息,试制样品,突破创新。在通过不断的试验和验证中成功生产出超临界产品,替代进口,填补国内空白,为我国温度仪表行业做出新贡献。
  天康的仪表产业现已从单一的温度仪表发展到拥有温度、压力、物位、流量、成套等五大系列仪表产品,产品性能达到了国内先进水平,成为国内温度仪表最大的生产商。并凭借仪表产业的影响力使得企业成为中国仪器仪表协会常务理事单位、全国温度仪表专业协会副理事长单位、全国仪表材料与功能协会副理事长单位,“天仪”牌商标成为行业内唯一被中国工商总局认定的“中国驰名商标”。
  随着国内经济建设的飞速发展,光电缆等系列产品已逐渐成为国内众多企业和重大建设项目的紧俏需求。在仪表产业的成功发展后天康人展现了特有的洞察力和敏锐眼光,同样也在此时超前觉察到这个信息后面的巨大经济价值和无限的潜在市场,“抢先一步,抢占制高点”,天康捷足先登,开始致力于发展电缆,并跻身光缆产业,迎来了企业飞速发展的黄金时代,在企业多元化经营战略指导下锐意改革,投资发展光电缆产业,先后创办了安徽天康光电缆有限公司、安徽天康集团数据线缆有限公司、江苏天康光电缆仪表有限公司,并通过新产品的研发,丰富着业务架构和企业影响力。
  集团所生产的光电缆产品在国内市场具有较高份额,其中IE级K3类电缆进入核电市场后,为我国的核电事业做出了应有的贡献。旗下“洲鸽”牌系列光缆产品在全国同行业中率先获得国家信息产业部、广电总局和总参的入网许可及使用,为国家许多大型项目建设提供了大量的优质产品,“洲鸽牌”商标被评为安徽省著名商标;公司开发研制的具有国际先进水平的矿物绝缘电缆和伴热电缆,在质量和规模都居同行前列;公司开发的风力发电电缆、光伏电缆、船用电缆、机车电缆和伴热电缆等在交通、能源等行业被广泛应用;一流的质量源于一流的检测设备和高素质的检验人员的严格把关,严格按ISO9001质量管理体系进行程序化管理,每道工序都处于受控状态。电线电缆检测中心通过安徽省质量监督研究院认可。“全员参与、精益求精”,铸就了产品优良的品质。光电缆生产线自建立以来,在历年的国内外重点工程项目招标中取得优异的成绩,先后与数十家电力企业,近百家石化及其他行业的许多知名企业建立了友好合作关系,提供优良的产品和服务。
  实践证明,机械工业作为装备工业的主体,任何地方、任何时候都需要,具有长久的生命力。

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  多元经营扩大企业规模
  在机械产品快速发展的同时,天康的决策者们正在酝酿着一个崭新的计划,策划着一个新兴的领域,那就是向医药行业进军。
  天康人从弘扬民族医药文化和积极造福人类的宗旨出发,大胆涉足医药领域。1996年的8月,天康集团开始破土动工兴建安徽省天康药业有限公司,创办伊始,天康人便高起点、高标准,全力以赴打造一个质量一流、人才一流、设备一流、品种一流的现代化制药企业。经过十多年的不断建设,天康药业现已拥有颗粒剂、片剂、胶囊、合剂(口服液)、滴丸等多条生产线,并成功开发了数十种国家新药,其中复方黄黛片获国家科技进步二等奖,复方银花解毒颗粒获得国家创新基金奖。
  1999年安徽省天康医疗用品有限公司成立,以“坚持质量兴企,维护人类安危”为准则,以高科技创新为动力,通过源源不断地科技投入和人才培养,建立专业的科研攻关团队,先后获得国家发明专利8项,并获得安徽省企业技术中心认定,成为安徽省高新技术企业。公司在行业内率先顺利通过了欧盟的CE产品认证和ISO13485国际质量体系认证,并于2010年通过WHO——PQS认证,美国FDA-510K产品认证。三钟牌注射器为省名牌产品,三钟品牌商标同时获得安徽省著名商标。
  2002年9月,经国家卫生行政主管部门批准,融医疗、预防、康复“产、学、研”为一体的综合性医院---天康医院正式成立,天康聘请了十多位省内外著名专家、主任、教授长期坐诊。2013年元月,又投资近三亿元,占地近百亩的南市区天康医院工程正式开工,新建成的医院为一所集医疗、预防保健、康复、科研、教学为一体的新型数字化管理的现代化三级医院,立足服务天长市,辐射周边县、市(区),部分科室为皖东地区知名科室,提高地区医疗水平。
  “追求无止境,服务无国界”。而今,奋勇前进的天康人,在立足为国内各医疗机构提供优质服务的同时,已经把目光瞄向了国际市场,开发高科技药品,为全人类的健康事业造福。

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  与时俱进发展新能源产业
  天康人在市场调研中已洞察到,能源消耗正在成为经济发展和环境保护的制约。新能源产业,包括风电产业、太阳能光伏产业、锂电池具有广阔的市场和美好前景。公司先是开发出风电产品,并获得成功。紧接着又开发锂离子电池。而锂离子电池系列中,钛酸锂电池又因其高温特性、低温特性、大倍率充放发电的特点优于其它锂离子电池。国内对钛酸锂电池的研发生产较少。“人无我有”,天康人作出了研发、生产“钛酸锂动力/储能电池”产品这一重要抉择。
  经过系统深入的调查、探讨和研究,2008年,天康与北京大学、复旦大学等高等院校建立技术合作关系,并投资6000多万元在北京、上海等地筹建了新能源研究所和3个重点实验室,先后聘请国内外业内专家百多人,对纳米钛酸锂电池进行研究和开发,把节能环保理念引入产品研发和生产中,经过两年多时间的研发和试验,终于实现了纳米钛酸锂电池从实验室走向了生产线,成功地生产出安全性能高、使用寿命长、高倍率、快充快放电并具备宽温性能的天康钛酸锂动力/储能电池产品。产品先后通过中国电子科技集团第18研究所、国家动力和储能电池重点实验室、中国兵器集团第201研究所等权威机构的检验,同时相继通过了安徽省高新技术产品鉴定和科技成果鉴定,得到业内专家“国内领先、国际先进”的高度评价,项目被列为国家科技部重点新产品项目、安徽省“五大爆发性经济增长源”项目之一。
  该项目总投资26亿元,目前已建成约60万平方米厂房,按照国家级重点实验室标准建设的锂电池检测试验中心,一期规模化纳米钛酸锂负极材料生产线,年产2000辆电动车和日产10000块单体的规模化电池量产线,现已全部建成,并正式投入使用。项目全面建成投产后,可实现年产20亿安时电池的产能和100亿元锂离子电池产业目标。据市场分析,未来2至3年内,钛酸锂电池将会成为新一代锂电池而被广泛应用于电动汽车、电动消防车、电动巡逻车、观光旅游车、游艇,风能太阳能储电、交通信号、风光互补路灯,UPS电源、家用储能,煤矿、灾害救援应急,气象雷达、电力、智能电网、通讯基站,医院、金融、电信等后备电源系统,同时应用于军工、船舶运输、航空航天等要求高安全性、高稳定性和长周期性的储能领域。钛酸锂电池具有广阔的市场。

  以人为本增强创新发展动力
  有心人曾作过这样的统计,天康从仪表到数据缆,从电缆到光缆,从医药到卫生,从传统产业到新兴产业,几乎是三年跑一个行业,一年开发几十个品种。靠的是什么,是工程技术人员,是广大员工。
  天康现有职工5000多名。集团领导非常重视人才培养和职工队伍建设,为充实专业技术人员,一方面,企业先后从北京、上海、成都、西安等地聘请了30多名高级技术人员,并让他们把先进技术和理念带到企业每个岗位,天康积极与高校、学府(院)合作,在集团内部设立生产力促进中心、院士工作站和博士工作站等科研机构。将社会上一批高科技人才引进天康。为集团的科技开发、技术创新、人才培养提供了有力支撑。
  另一方面,通过选拔企业内部的优秀人才送外学习和培训,企业经常技术人员到上海自动化研究所、上海电缆研究所、南京林业大学等进行短期应急培训。选派高级管理人员送出参加EMBA培训,培养自己的人才队伍。同时,又与大专院校联姻,在企业内部开设了药学、机电一体化、工商管理、会计大专班、本科班等,先后使得260多名员工得到了学历晋升。
  天康重视实施强化人才激励措施,鼓励人才大胆创新,追求新技术,创造高效益,实施对企业重大建设项目中表现突出的人才给予评定及奖励。企业坚持公开、公平、竞争、择优的原则,在通过各类考试、考核在普通员工中选出优秀人才,晋升岗位。增强了人才“有作为才有地位”的观念,为企业科技创新人才建设工作奠定了良好的基础。
  企业不仅大力培养和使用人才,而且十分重视关爱人才和职工按规定签订劳动合同,购买各种保险,按时支付工资,近年来,随着经济效益的提高,企业又不断增长职工工资。新建上千套职工住房。从工人成长起来的赵宽董事长除抓领导工作外,经常深入车间与职工干在一起。天康积极履行社会职责。在企业设立“天康爱心基金”,经常开展扶贫救灾救济、送药下乡,帮助农村留守儿童和孤寡老人治病会诊;深入开展“村企共建”活动。因此,天康先后获得天长市委市政府授予“捐资助学”先进单位等称号。


作者:天康集团  马林

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